Nosso serviço é especializado em ajudar empresas a cumprir suas cotas de PcD de forma eficaz e sustentável. Trabalhamos de duas maneiras principais:

Recrutamento Personalizado: Identificamos e selecionamos candidatos com deficiência cujas habilidades se alinham às vagas disponíveis na sua empresa, assegurando que eles possam desempenhar suas funções com eficiência e sem comprometimento à sua saúde ou ao desempenho da empresa.

Avaliação Interna: Realizamos uma análise detalhada dos seus colaboradores atuais para verificar se algum deles se enquadra nos critérios de pessoa com deficiência, mas ainda não foi identificado como tal. Isso pode ajudar a empresa a atender as exigências legais sem a necessidade de novas contratações.

Dessa forma, garantimos que sua empresa não só atenda às exigências legais, mas também promova um ambiente de trabalho inclusivo e produtivo.

Oferecemos consultoria completa sobre as exigências legais e as melhores práticas para contratação de PcDs, assegurando que sua empresa esteja em conformidade com a legislação vigente.

Nosso processo inclui uma avaliação inicial do candidato, entrevistas, e testes que alinhem suas habilidades às exigências da vaga. Também trabalhamos junto às empresas para garantir uma seleção justa e inclusiva.